甘肅工程咨詢集團(tuán)紀(jì)委把干部任職廉政談話作為日常監(jiān)督的重要手段抓緊抓實(shí)，著力加強(qiáng)新任職干部廉政教育、筑牢思想防線、鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)，努力干出無愧于組織、無愧于時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。一季度以來，集團(tuán)公司紀(jì)委共召開四次新任職干部廉政談話會(huì)議，集團(tuán)公司紀(jì)委書記、監(jiān)察專員師宗正分別對(duì)新任職的10名中層干部進(jìn)行集體廉政談話或個(gè)別廉政談話。   

師宗正在代表集團(tuán)公司黨委對(duì)新任職干部表示祝賀的同時(shí)，希望大家盡快適應(yīng)新角色，立足新崗位，為集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)。找準(zhǔn)職責(zé)定位，按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)做法，在本職崗位上發(fā)揮聰明才智，開創(chuàng)性開展工作，落實(shí)好集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)安排部署。二要勤奮工作。把工作當(dāng)成是事業(yè)來干，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高工作能力，拓展思路，開闊視野，加強(qiáng)調(diào)查研究，成為行家里手。三要廉潔自律。樹牢紅線意識(shí)，知敬畏、存戒懼、守底線，帶頭遵守政治紀(jì)律，做忠誠(chéng)履職的表率；帶頭遵守組織紀(jì)律、做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率；帶頭遵守廉潔紀(jì)律，做遵紀(jì)守法的表率；帶頭遵守群眾紀(jì)律，做踐行宗旨的表率；帶頭遵守工作紀(jì)律，做擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的表率；帶頭遵守生活紀(jì)律，做良好形象的表率。尤其要管好“八小時(shí)以外”，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，凈化“朋友圈”，管好“身邊人”，嚴(yán)格家風(fēng)家教。

新任職干部在表態(tài)發(fā)言時(shí)一致表示，任職廉政談話十分及時(shí)必要，將切實(shí)把廉潔意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，不負(fù)組織重托，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、守紀(jì)律，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（責(zé)任編輯：楊  虹）